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　　在企业出海的不同阶段，对于人力资源的需求存在差异，从人力成本角度以及技术培训等方面测算，目前较为适合将中高端核心技术人才从中国派驻至落地国，而一般技术性人才和基础工作者可选用落地国当地人才；为弥补一些落地国当地人在效率和技能方面的不足，由中国派驻中高层技术人员对其进行培训，可以很快将当地基础工作人员培养成长起来。从长远来看，在最开始的一年半载中，中国派驻中高层技术人才辅之当地技术人才，越往后发展，本地化程度将越来越高。